岗位职责:1、制定培训项目销售策略并落实具体实施计划。
          2、开发与维护重点行业、重点客户的关系。
          3、有一定的培训师或客户关系资源,有管理经验者优先。
应聘要求:1、有咨询和培训行业的经验,有企业人事管理经验佳。
          2、有一定的培训师或客户关系资源,有管理经验者优先。
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